Reducir el gasto

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Vigilar que tu empresa cumpla la ley: una de las profesiones del futuro

Las escuelas de negocios suben la apuesta por formar a los expertos en cumplimiento normativo corporativo

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Un centro educativo acusado por ofrecer títulos universitarios de mago

Una decena de alumnos y varios profesores mantienen que el Real Centro Universitario María Cristina utilizó el término universitario para conseguir más matriculaciones

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Luis González Seara, intelecto y compromiso

Sociólogo pionero en el estudio de la opinión pública, fue ministro de Universidades en los primeros Gobiernos de la Transición

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Las imágenes del día, 29/04/16

Competición de ajedrez en China, Donald Trump durante un acto de campaña, protestas en Venezuela... Te mostramos las mejores fotos de la jornada

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29/04/2016: Cinco noticias para empezar el día

Investigan a los agentes del caso Iguala, la heroína nueva epidemia de EEUU, revueltas en un acto de Donald Trump...la jornada en 60 segundos

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Resaca de basura en la Complutense tras San Cemento

El rector de Universidad, Carlos Andradas, denuncia el estado en el que ha quedado el campus tras una de las celebraciones más apreciadas por los estudiantes

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Así se mueve una alumna de Humanidades en Silicon Valley

La ganadora del concurso La Carrera Especial viaja a la cuna de la tecnología para conocer empresas como Intel Corporation

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La fiesta de San Cemento llena de basura la Complutense

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Oportunidades de la crisis: hagamos una universidad mejor

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Conjurados contra el hambre

El primer máster de nutrición de Níger dura dos años y tiene 24 alumnos, la mayoría, mujeres. ¿Su reto? Frenar la desnutrición, que afecta al 45% de niños, desde todos los frentes. Por JOSÉ NARANJO

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Ajuste en Argentina: la mayor universidad sólo tiene dinero hasta agosto

La subida de tarifas y la inflación hacen insuficientes las partidas asignadas a la UBA en diciembre

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El circo pide pista

El teatro Circo Price acoge el sábado la gala principal del Eucima, un encuentro que reúne por octavo año a cientos de profesionales y 'amateurs' de las artes circenses

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De la cueva a la universidad

Los huesos de un doble crimen cuya existencia destapó EL PAÍS en 2009 llegan a una facultad de medicina. El relato de esas muertes aún está sin escribir

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Los especialistas acusan al director de la Agencia de Investigación Criminal de “tergiversar” y de “comportamiento impropio”

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Ellas también pueden ser científicas

Un evento en Madrid intenta promover el interés de las jóvenes por la industria tecnológica y en las carreras técnicas

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El exfutbolista conversa con el exministro Ángel Gabilondo sobre la pérdida de referentes

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El ministerio público muestra en un vídeo que la polémica visita al lugar donde se hallaron los restos de los normalistas fue pública y con representantes de la ONU

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Wiseman en Barcelona

El cineasta independiente norteamericano, al que la Filmoteca dedica un ciclo, será investido doctor ‘honoris causa’ en la UPF

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Frenar el acoso

Es preciso un marco normativo que asegure medidas en todos los centros

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Para qué sirven las reválidas y otras pruebas

En la educación, y más aún en la obligatoria, la evaluación debe tener una función formativa, de ayuda al aprendizaje

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El rector de la Politécnica reclama en su investidura “financiación estable”

La presidenta Cifuentes asegura en el acto que quiere una Universidad "de calidad, de tasas ajustadas"

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El ministerio cree que ninguna universidad hará una prueba propia

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La prueba se seguirá haciendo en las facultades, corregida por funcionarios y la nota final servirá para todos los campus

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El banquero recibió en 1993 la distinción universitaria, que no le fue retirada durante su condena en prisión

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Una estudiante española de doctorado conoce de la mano de una catedrática de la ciudad británica los retos de la era sostenible

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Costura para escolarizar niños

La Ong Irembo recaudó fondos para crear un taller de costura en Kigali que sirviera para que las alumnas pudieran ganar dinero y pagar los estudios de sus hijos

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El video oculto de Ayotzinapa

Una grabación revela, según el GIEI, que el lugar donde se descubrieron los restos de normalistas fue "preparado" por la Procuraduría un día antes del supuesto hallazgo

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Una mexicana gana medalla de oro en la Olimpiada Europea de Matemáticas

El triunfo de Olga Medrano, estudiante de preparatoria, ayudó a que México se colocara en la posición 13 de los 39 países participantes

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EE UU pide a México que estudie cuidadosamente las recomendaciones de los expertos de Iguala

El Departamento de Estado resalta la labor del GIEI y pide que los responsables de Ayotzinapa sean llevados ante la justicia

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La revolución digital en España se queda sin mano de obra

Las empresas que lideran la cuarta revolución industrial piden talento y formación inexistentes en el mercado

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Apartheid en España

Oriol Junqueras y Lluís Llach militan contra la coeducación que tanto costó alcanzar en la Transición

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Harvard debate la fuga de talento español

Científicos, emprendedores, políticos y empresarios españoles se reúnen para buscar soluciones a la emigración de especialistas

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Ser universitario en España desde lejos

Las universidades presenciales siguen la senda de las virtuales e implantan cada vez más cursos a distancia. Los exámenes son la mayor dificultad, ya que hay que autentificar al alumno al 100%

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Seis claves que debes saber antes de viajar

Cómo realizar el primer contacto con el centro, dónde buscar una beca y qué trámites hay que completar son algunos puntos a tener en cuenta

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Así ha sido mi experiencia

Varios estudiantes, que cursan distintos posgrados en Madrid, relatan lo bueno y lo malo de su viaje

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El Consejo Escolar pide a Educación que “ponga límites” a los ‘rankings’

La institución reclama que la normativa para las pruebas de 6º de primaria especifique que no se usarán para hacer clasificaciones

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Cinco noticias para empezar el día

El GIEI acusa al gobierno de obstruir el caso Ayotzinapa, EEUU planea aumentar su presencia militar en Siria, la industria de ataúdes en El Salvador...el día en 60 segundos

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10 ‘apps’ para mejorar el rendimiento escolar

Utilizar una tableta en clase e instalar en ella la 'app' adecuada ayuda a que los alumnos tomen las riendas de su aprendizaje

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Los alumnos que huían de las matemáticas

El exceso de cálculo en las aulas y la falta de conexión con los problemas cotidianos están entre las causas, según los expertos

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¿Cómo controlo una rabieta de mi hijo?

Videotutorial de lo que se debe hacer o no hacer cuando se da un episodio de estas características. Suelen empezar a los dos años

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La Fiscalía responde al GIEI: “El caso Ayotzinapa no concluirá hasta que el último culpable sea juzgado”

La Procuraduría de México rechaza haber obstruido las investigaciones del caso Iguala y asegura que actuó con toda transparencia

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El teléfono del más allá sonó en Iguala

El GIEI saca a la luz los puntos negros de la investigación oficial: desde el papel de los militares hasta el misterio del celular que envió un mensaje tras el asesinato de su dueño

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¿Quiénes son los expertos independientes de Ayotzinapa?

Un grupo formado por tres abogados, una jueza y un médico, especialistas en derechos humanos, investigan la tragedia

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EMBARGADO || El informe completo del caso Ayotzinapa

EL PAÍS adelanta todos los documentos de la investigación sobre una de las mayores tragedias mexicanas de los últimos años

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La comisión de expertos acusa a México de obstruir el caso Ayotzinapa

El GIEI sostiene en su informe final que el Ejecutivo ha dejado sin investigar las conductas de ciertos funcionarios públicos y apunta al Ejército

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“El humanismo no es enemigo de la ciencia”

El intelectual estadounidense indaga en la obsesión de la sociedad por el saber práctico y el poder del 'cientismo'

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Atados a la nostalgia

Se tiende a denunciar la decadencia del presente. Pero necesitamos unas humanidades adaptadas a su tiempo

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150.000 niños en el laberinto escolar

Familias con niños con enfermedades raras reclaman medidas efectivas para conseguir su integración en las aulas

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La ofensa siempre es evitable

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Clausurada una escuela infantil en Carabanchel

Una denuncia ha destapado deficiencias higiénicas y de seguridad, como "una inadecuada conservación de los alimentos para consumo de los menores"

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La policía clausura una escuela infantil en Carabanchel

La guardería presentaba grave deficiencias en higiene y seguridad

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Miles firmas exigen una casilla en la Renta para investigar el cáncer

Un padre que perdió a su hija por esta enfermedad promueve la iniciativa en change.org

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Manguel: Internet mata la práctica de la curiosidad

El escritor y crítico presenta en Buenos Aires su último libro, 'Una historia natural de la curiosidad'

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Educación deja abierta la puerta a que se publiquen rankings de colegios

Méndez de Vigo promete que no habrá clasificaciones pero la LOMCE las permite y su normativa no blinda evitarlas. Castilla y León (PP) sí lo explicita por escrito

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Explorar el periodismo de datos en São Paulo

Aprender programación y código es necesario para poder desarrollar herramientas de visualización de datos

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Cs yerra dos veces y da luz verde a acabar con colegios que segregan

Carrizosa dice que su partido rechaza la medida y que la votación ha sido muy confusa

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Los libros en la escuela infantil

Videotutorial que explica cuáles son los cuentos más adecuados para las distintas etapas: desde bebés hasta los peques de tres años

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Los estudiantes del suburbano

Rajesh Kumar Sharma, un vendedor de 47 años, empezó a dar clases de dos horas a varios niños analfabetos de un barrio marginal de Nueva Delhi bajo un árbol en 2006. Ahora tiene más de 200 alumnos

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Escuela gratuita bajo el metro

Más de 200 niños de familias marginadas de Nueva Delhi reciben formación gracias a un grupo de voluntarios que da clase bajo las vías del suburbano. Por ÁNGEL L. MTNEZ. CANTERA

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La OCDE pide a Latinoamérica invertir en educación

El organismo insiste en subrayar el bajo rendimiento y la falta de equidad en la mayoría de los países de la región

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Conmoción en China al enfermar 500 escolares por contaminación

Las autoridades de Jiangsu rechazan las acusaciones. La parcela donde se alza el colegio fue un vertedero de restos químicos

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La brecha entre hombres y mujeres en la ciencia empieza en el colegio

Los estereotipos influyen en la elección de estudios, según un informe

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Colau declarará servicio esencial la educación para contratar maestros

Barcelona también considerará fundamentales los servicios sociales para sortear la Ley Montoro

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Niños de seis años pueden ser policías infantiles en Argentina

La policía de la provincia norteña de Catamarca cubre en dos días las 400 vacantes para niños de entre 6 y 14 años

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El embajador palestino se queja de una visita escolar a un cuartel

El diplomático lamenta que se identificara al "enemigo" con la kifiya en una exhibición el pasado viernes en la base Cabo Nova de Siero (Asturias)

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Mediadores para prevenir el acoso escolar

Escolares formados para actuar en caso de conflicto pueden jugar un papel importante en la detección del 'bullying'

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Así crean los diseñadores gráficos el efecto ‘wow’

Visitamos el estudio de un director creativo para conocer cómo mezcla surrealismo y arte pop para diseñar imágenes con impacto

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Dio primeros auxilios por primera vez en 17 años de carrera

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La Generalitat reitera que se trata de exámenes catalanes, no de la LOMCE

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El primer ‘reality’ sobre ciencia llega a España

Los estudiantes de 50 institutos decidirán con sus votos entre 15 investigadores que deben 'vender' su trabajo

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“Así gasté mi beca como un jefe”, el vídeo que desata la ira en la red

Brandon Lerry invitó a su novia a Tailandia con una beca de 2.500 dólares, lo grabó y lo subió a Youtube. Ahora le llueven las críticas

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Universidades disruptivas, así se enseña fuera de lo convencional

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Chavales que atajan el acoso de raíz

Alumnos formados como mediadores reducen los problemas de convivencia en los institutos al resolver los conflictos del día a día

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Si su marido le pega, consulte a su confesor

La obra teatral ‘El florido pensil (niñas)’ recrea la educación de las mujeres en las escuelas durante el franquismo

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Estafa social

Los autores de tesis se han convertido en estupendos candidatos para trabajar de camareros

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‘Juego de Tronos’ frente a vidas reales

La secretaria de Bienestar Social del PSOE reclama centrar el debate en las políticas concretas que afectan a los ciudadanos

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El absentismo escolar no corrige la tendencia en Euskadi

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Las autoridades clausuran un kinder en la CDMX por abuso sexual

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Miembros del partido creen que el ministro "se pegó un tiro en cada pie". El PP plantea que sea imprescindible el inglés para el título universitario.

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La familia del docente asesinado por un alumno pide una millonaria indemnización

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La CIDH termina el mandato de los expertos de Iguala

Dice que no hay “condiciones para continuar” debido a la negativa del Gobierno mexicano a prolgonarla, pero lamenta dejar la misión “incumplida”

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El profesor de Lugo que besaba a sus alumnas declara ante el juez

Las estudiantes declaran que les bajaba la cremallera, las acariciaba y quería salir con ellas. A una le habló de ir a París. La Audiencia ordenó al juez reabrir el caso

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Cinco noticias para empezar el día

Un testigo protegido da un giro al caso Iguala e implica a la Policía Federal, El Supremo de Brasil no paraliza el proceso de ‘impeachment’ de Rousseff… la jonada en 60 segundos

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Entrevista de trabajo: en qué hay que fijarse para saber si es el empleo que nos interesa

EUROPA PRESS

• Existen indicadores que aportan una "información muy valiosa al candidato".
• Pistas y datos que le servirán al candidato para saber si encajará o no en la cultura corporativa y sus posibilidades de desarrollo.

En una entrevista de trabajo el candidato es el valorado, el analizado por la empresa. Se trata de saber si es el adecuado para el puesto de trabajo. Pero el candidato también puede aprovechar la entrevista para valorar si se trata del empleo y de la empresa que le conviene.

Existen indicadores que aportan una "información muy valiosa al candidato". "Pistas y datos que, más allá de las responsabilidades y condiciones económicas del puesto ofertado, le servirán para valorar aspectos tales como si encajarán o no en la cultura corporativa, sus posibilidades de desarrollo o los valores corporativos", asegura Alberto Blanco, director general de Grupo Actual.

Esta empresa de recursos humanos da una serie de consejos para identificar "los aspectos reveladores de la empresa y del puesto".

¿Cómo es la oficina en la que se realiza la entrevista? Se trata de uno de los elementos más reveladores. Puedes "estudiar" el ambiente de trabajo –bullicioso o silencioso–, la edad media del equipo y el espacio físico donde se desarrolla la actividad de la empresa. "Hasta la organización del espacio es un dato a tener en cuenta, porque puede proyectar transparencia cuando encontramos espacios abiertos, o una cultura más conservadora en el caso de los espacios compartimentados", apunta Blanco.

¿Cómo van vestidos los entrevistadores? Se trata de un dato aparentemente superficial, pero permite conocer la cultura corporativa de la empresa. Un traje oscuro y sobrio puede significar una cultura revestida de formalidad, mientras que una imagen vanguardista e informal va a evidenciar un mayor interés por la creatividad y la flexibilidad.

¿Cuántas entrevistas hacen? Si el proceso de selección incluye muchas entrevistas, puede indicar que estás optando a un puesto con mucho valor en la organización o que se trata de una empresa con procedimientos muy definidos y con una cultura burocrática y poco ágil. Sin embargo, cuando se trata únicamente de una entrevista, puede significar que es una empresa de menor tamaño y recursos. Pero que, en contrapartida, sea más flexible.

¿Qué información se deduce de cada tipo entrevistador? Si te entrevista una persona del departamento de recursos humanos, puedes obtener información relevante sobre la cultura de la empresa y sus valores, su modelo de desarrollo de talento y lo que entienden por potencial y carrera. Por el contrario, las entrevistas con el que será nuestro jefe directo proporcionan información acerca del puesto o los compañeros, pero sobre todo nos servirá como indicador para saber si encajaremos o no con nuestro superior. "Esto es especialmente importante porque hará que nos sintamos bien o no en nuestro día a día en la empresa".

¿Se han interesado más allá de tus estudios y trabajos anteriores? Cuando el entrevistador se centra en estudios y en experiencia es porque está valorando los conocimientos por encima de todo. Este tipo de entrevistas son habituales en puestos altamente técnicos y muy especializados, en los que las competencias y habilidades ocupan un lugar secundario y la trayectoria previa es clave para un desempeño eficiente. Si te preguntan por tus logros, metas, preferencias o inquietudes, seguramente estarán valorando, no sólo para cubrir un puesto concreto, sino pensando en tu futuro dentro de la organización.

¿Qué tipo de preguntas hacen? Cuando se trata de las típicas preguntas "de manual", posiblemente esperen de ti que seas un empleado estable y sin sorpresas. Si por el contrario, nos hacen preguntas que nos ponen en situaciones inesperadas, seguramente es porque busquen un tipo de profesional que sepa aportar soluciones creativas y trabajar en entornos cambiantes.

¿Utilizan alguna dinámica o prueba online más allá de la entrevista?. La mejor manera de saber cómo se desenvuelve una persona ante una situación, sus reacciones ante determinados problemas y su manera de interactuar es con este tipo de pruebas situacionales, bien sea en un entorno online o presencial. Si en tu entrevista te ponen "a prueba", seguramente es porque esa será la forma en la que tendrás que desenvolverte en tu futuro puesto de trabajo.

¿Pregunta por tus inquietudes personales? Que la empresa muestre interés por tus expectativas, manera de enfocar la vida o por las cosas que te gustan hacer, no sólo en el trabajo sino también en nuestra esfera personal, denota una manera especial de entender la relación laboral. "Un tercio de nuestra vida la pasamos en el trabajo y por eso, puede ser muy revelador que la empresa que pretende contratarnos se interesa por nosotros no sólo como profesionales, sino como personas completas", añaden en Grupo Actual.

¿Resaltan los características positivas de la empresa y el puesto? Puedes valorar si durante la entrevista el empleador aprovecha para, al mismo tiempo que te evalúa, venderte los valores de la empresa, así como el interés del puesto, es que se trata de una organización que valora la identificación e implicación de sus empleados. "Estaremos ante una organización que probablemente tenga en cuenta lo que dicen y opinan sus trabajadores", apuntan.

¿Por qué no seguir tu intuición y criterio? Además de la información, más o menos objetiva que puedas obtener de una empresa en una entrevista, conviene mirar también en tu interior. Tener claro lo que buscas y lo que estás dispuestos a ofrecer. Para sacar algo en claro, vale con evaluar toda la información que has recopilado de tu entrevista, para formarte una visión global realista.

de Formación y empleo Entrevista de trabajo: en qué hay que fijarse para saber si es el empleo que nos interesa

¿Y si los alumnos pudieran poner nota a sus profesores?

EUROPA PRESS

• Algunas universidades españolas permiten valorar a sus profesores.
• Pero es en EE UU donde está más extendido el sistema para puntuar al profesor.
• 'Rate my professors' y 'Rate my teachers' permiten evaluar al profesor y también la reputación académica de las universidades.

Los alumnos también deben (pueden) poner nota a sus profesores. En algunas universidades españolas los estudiantes reciben un cuestionario que les permite valorar a sus profesores y la forma de impartir las clases. Sin embargo, tanto en nuestro país como en otros de la Unión Europea, no se aplica este sistema de una forma tan extendida y habitual como ocurre en los centros universitarios norteamericanos.

En Estados Unidos los universitarios disponen de plataformas online a las que pueden acceder de manera totalmente anónima y poner nota a sus profesores en base a la "facilidad, utilidad, conocimiento, claridad e interés". Se trata de dos páginas web 'Rate my professors' y 'Rate my teachers', que fueron creadas entre 1999 y 2001, que permiten evaluar también la reputación académica de las universidades, su ubicación, el campus, la biblioteca, la comida, las actividades y eventos sociales que ofrece y, en definitiva, la felicidad que proporciona a los estudiantes formarse en ellas.

El único requisito que las plataformas exigen a los estudiantes es el de estar cursando en la actualidad en el centro y con el profesor al que vaya a evaluar. Los alumnos pueden valorar el trabajo de sus profesores en cada una de las categorías mencionadas anteriormente, otorgándoles una puntuación de entre uno y cinco. En ellas, los 'evaluadores' pueden añadir también comentarios sobre sus experiencias con los docentes.

En 'Rate my professors' los maestros tienen también derecho a réplica para refutar los comentarios de los comentarios de los estudiantes. Además, la web cuenta con un espacio denominado 'profesores contraatacan', donde se publican vídeos de los docentes respondiendo a las calificaciones que le han asignado sus alumnos. Cada año, esta plataforma –que tiene también una app disponible para iOS– publica las 'Top Lists', una especie de ranking donde se dan a conocer a los profesores y universidades mejor valorados por los alumnos, según las calificaciones y los comentarios publicados.

Pero hay controversia. La existencia de estas webs y su metodología ha sido cuestionada entre algunos docentes de Estados Unidos y por la asociación de profesores New York State United Teachers (NYSUT), quienes critican que los usuarios puedan puntuar y añadir comentarios, en ocasiones "difamatorios" desde el anonimato sin ninguna repercusión. Desde 'Rate my teachers' destacan que en su mayoría –más del 65%–, las calificaciones son de carácter positivo. No todo es negativo hacia estas plataformas, pues en 2008 la revista Time reconoció a 'Rate my professor' como uno de los 50 mejores sitios web (50 Best Websites 2008).

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La Generalitat considera que el real decreto vulnera competencias

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Las matrículas en las universidades públicas españolas son de las más caras de Europa

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Los universitarios españoles, entre los que más pagan de Europa

El precio del máster público está en el grupo de los más caros de la Unión. Cataluña y Madrid encabezan las comunidades con las tasas más elevadas

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El Departamento de Enseñanza publica el calendario escolar del curso 2015-2016

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Descifrar el lenguaje de los huesos

La labor de los antropólogos forenses puede ser clave para identificar restos humanos. Así es la metodología que emplean

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La familia del profesor asesinado reclama un millón de euros

La semana que viene se cumple un año de la muerte de Abel Martínez

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Un testigo protegido da un giro al caso Iguala e implica a la Policía Federal

La CNDH ofrece nuevos escenarios para la desaparición y exige ampliar la investigación sobre el papel del Ejército

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Más de un centenar de manifestaciones en toda España han recorrido las calles portando pancartas de descontento

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Los manifestantes han marchado por el centro de la ciudad sin incidentes

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Hazte piloto: se crearán más de medio millón de puestos de trabajo en los próximos 20 años

EUROPA PRESS

• Entre 2016 y 2034, se crearán un total de 1.167.000 puestos de trabajo para satisfacer las exigencias del sector.
• Europa necesitará 95.000 pilotos y 101.000 técnicos de mantenimiento.
• El SEPLA calcula que para para obtener la licencia de piloto comercial hay que gastar aproximadamente 150.000 euros.

La industria aérea disfruta de buenas previsiones de cara al futuro. La globalización ha hecho que las aerolíneas incrementan sus pedidos de aeronaves año tras año para complacer la creciente demanda de vuelos. Así, el mercado de trabajo en el sector se amplía de manera considerable. Así lo demuestra el estudio anual del fabricante estadounidense Boeing.

Entre 2016 y 2034, se crearán un total de 1.167.000 puestos de trabajo para satisfacer las exigencias del sector, concretamente en las próximas dos décadas se necesitarán 558.000 pilotos comerciales y 609.000 técnicos de mantenimiento de aeronaves. Según este informe, Europa necesitará 95.000 pilotos comerciales y 101.000 técnicos de mantenimiento, mientras que Asia será el continente que más empleo requerirá, con un total de 226.000 pilotos y 238.000 técnicos.

No parece hacer falta ningún requisito específico para ser en piloto comercial en España. La norma europea dice: "Toda persona que emprenda una formación para pilotar una aeronave debe tener la suficiente madurez educativa, física y mental para adquirir, retener y demostrar la suficiente madurez educativa, física y mental para adquirir, retener y demostrar los conocimientos teóricos y actitudes prácticas correspondientes".

Sin embargo, para sentarse a los mandos de un avión comercial si que necesario poseer la licencia de piloto de transporte de línea aérea (ATPL, según sus siglas en inglés) y para obtenerla, es necesario tener como mínimo 18 años de edad, tener un nivel de inglés equivalente al Advanced de la Universidad de Cambridge y un certificado médico de clase 1.

Todas las escuelas para conseguir la licencia son privadas y puede obtenerse a través de un curso integrado o uno modular. En el integrado, se obtienen todas las licencias previas (piloto privado y piloto de línea) en un sólo curso de aproximadamente un año y medio de duración, mientras que en el modular se van obteniendo una a una, por lo que se requiere un tiempo estimado de tres años.

El Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (SEPLA) calcula que el desembolso para obtener la licencia de piloto comercial es de aproximadamente 150.000 euros.

Los antaño muy bien pagados pilotos

Pero la época dorada en la que ser piloto era sinónimo de buen status económico o han pasado. Desde el SEPLA critican la precarización que está viviendo un sector en el que antes un piloto obtenía unos emolumentos superiores a los 100.000 euros anuales y ahora apenas llega a los 40.000.

"Actualmente los pilotos solo suponen el 5% del gasto de las compañías aéreas, sólo les interesa ganar más dinero", sostiene el presidente del SEPLA Javier Gómez Barrero, quien califica las previsiones de Boeing como "muy optimistas" y advierte de que "no se van a cumplir".

Oferta de empleo

Ryanair reclutará a nuevos tripulantes de cabina (TCP) en España durante los meses de abril y mayo, según ha informado la aerolínea en un comunicado. Las entrevistas de selección tendrán lugar en Barcelona (19 de abril), Valencia (21 de abril), Sevilla (27 de abril), Madrid (27 de abril), Santiago (9 de mayo), Oviedo (10 de mayo), Bilbao (11 de mayo) y Salamanca (12 de mayo).

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El presupuesto de las universidades públicas cae un 13% y los alumnos un 7%

EFE

• La financiación pública de las universidades ha disminuido en 1.384 millones de euros entre 2010 y 2015.
• Destacan las comunidades de Castilla-La Mancha y Madrid, con presupuestos un 36 y 28% menores que en años anteriores.
• En el caso de los alumnos de máster, las universidades públicas ha descendido un 2,8%, mientras que se han "disparado" un 52,8% en las privadas.

El sindicato CSIF ha pedido este jueves al Gobierno negociar un nuevo modelo de financiación universitaria que garantice la suficiencia estable de recursos, tras denunciar que las comunidades adeudaban a las universidades públicas 2.294 millones de euros como "derechos reconocidos pendientes de pago" en 2014.

Disminución presupuestos

Un estudio del sindicato de funcionarios presentado este jueves afirma que los presupuestos de las universidades públicas han descendido en más de 1.384 millones de euros (13,7%) entre 2010 y 2015.

Por comunidades autónomas, destaca la disminución del 36% en Castilla-La Mancha o el 28% en la de Madrid.

El porcentaje de inversión en educación superior en España con respecto al PIB ha caído hasta el 0,81% en 2015, mientras que la media de gasto de los países de nuestro entorno es del 1,27% y el objetivo europeo a medio plazo es el 3%.

CSIF ha asegurado que la política de "austeridad y consolidación fiscal" ha tenido "importantes efectos negativos" en la financiación pública que reciben las universidades.

Desciende el número de alumnos en las universidades públicas

Además, CSIF ha detectado que, en el periodo 2012-2015, el número de estudiantes de las universidades públicas ha descendido un 7,3%, mientras que se mantiene "estable" en las privadas.

En el caso concreto de los másteres, el número de alumnos de las universidades públicas ha descendido un 2,8%, y se ha "disparado" en las privadas un 52,8%.

Recortes

A los "recortes" hay que añadir el "importante descenso" que se ha producido en la financiación de la investigación procedente tanto de la Administración Central del Estado como de las comunidades, que en la actualidad se limita al 1,23% del PIB.

Esta pérdida de financiación no ha podido ser mitigada por las políticas de ahorro de las propias universidades, ha resaltado CSIF.

"No se puede exigir a las universidades españolas ocupar puestos destacados en los 'ranking' internacionales si carecen de los recursos necesarios y la financiación suficiente para conseguir estándares de calidad", ha argumentado.

"Un primer paso -propone CSIF- lo tienen que dar las propias universidades buscando una mayor especialización, reestructurando su oferta de titulaciones e incrementando los rendimientos y retornos procedentes de la investigación y la transferencia de conocimiento al sistema productivo".  

Para el sindicato, la financiación pública debe ser el "eje central" de las actividades académicas y de investigación, mientras que la privada ha de ser "complementaria" para posibilitar y contribuir a promover la excelencia académica e incrementar el impacto socioeconómico del Sistema Universitario Español.

Por último, se ha mostrado abierto a un sistema de incentivos que supongan una financiación pública adicional y a buscar nuevos mecanismos para obtener recursos privados de empresas y particulares tales como mecenazgo, patrocinio y donaciones.                                                                           

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El 70% de los autónomos españoles tienen más de 40 años

EUROPA PRESS

• El porcentaje de autónomos mayores de 40 años ha subido un 4,2% desde 2005.
• En cambio, el de los jóvenes profesionales por cuenta propia de 16 a 39 años ha descendido un 4,5% en la última década.
• Los jóvenes autónomos sólo son mayoritarios en servicios y construcción.

En España, de cada diez autónomos, siete superan los 40 años, y solamente tres se ubican en la franja de edad que va entre los 16 y los 39 años. El porcentaje de autónomos mayores de 40 años ha subido un 4,2% en los diez últimos años, pasando de 66,2% en 2006 a 70,4% en 2015.

Son datos datos del Ministerio de Empleo de diciembre de 2015, de los que se hace eco la Federación de Organizaciones de Profesionales, Autónomos y Emprendedores (OPA). Esta organización advierte de que el perfil de los autónomos "tiende a un envejecimiento en el que no está garantizado un relevo generacional". Y es que mientras el porcentaje de autónomos mayores de 39 años ha aumentado un 4,2% durante los diez últimos años, el de los jóvenes profesionales por cuenta propia de 16 a 39 años ha descendido un 4,5% en la última década.

Por comunidades autónomos, aquellas con mayor porcentaje de autónomos jóvenes son Melilla (39,8%), Andalucía (33,7%), Murcia (32,7%), Extremadura (32,1%), Comunidad Valenciana (31,6 %), Comunidad de Madrid (31%), Canarias (30,3%), Baleares (30,2%) y Castilla-La Mancha (30%). Por el contrario, Ceuta (14,9%), Castilla y León (22,8%), Navarra (24,4%), La Rioja (25,3%), País Vasco (25,5%), Aragón (25,6%), Cantabria (26,1%), Galicia (26,2%), Asturias (27,1%), y Cataluña (29,3%) son las comunidades con menor porcentaje de autónomos jóvenes.

En términos globales, la mayor parte de jóvenes autónomos se dedican al sector servicios y al de la construcción. En el extremo contrario se encuentran los sectores agrícola e industrial. Tres de cada diez autónomos dedicados al sector servicios y al de la construcción son jóvenes entre 25 y 39 años, lo que convierte a estos sectores en las primeras áreas con presencia de jóvenes autónomos. Por al contrario, dentro del sector agrícola, de cada diez autónomos registrados, ocho tienen más de 39 años.

OPA resalta que la crisis "ha hecho especial mella en el sector autónomo", si bien insiste en la oportunidad del trabajo autónomo y del emprendimiento como salida laboral de futuro en esta situación, siempre y cuando no se convierta en una "vía de escape desesperada" ante la crisis económica", pues "el autoempleo y el emprendimiento debe contar con un proyecto de viabilidad, un plan de empresa y un estudio en profundidad acerca de las posibilidades de éxito que va a tener el negocio".

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Las ofertas de empleo de InfoJobs registraron un aumento del 23,5% en el mes de marzo

20MINUTOS.ES

• InfoJobs registró en marzo 175.870 ofertas de trabajo.
• Sólo en el 26,9% de las ofertas se ofrecían contratos indefinidos.
• En el 30,6% se requería experiencia laboral previa de al menos un año.

InfoJobs registró durante el mes de marzo 175.870 ofertas de trabajo, cifra un 23,5% superior a la del mismo mes de 2015, según ha informado este martes el portal de empleo. En el 26,9% de las ofertas publicadas en marzo se ofrecían contratos indefinidos y en el 18,6% se ofertaban contratos de duración determinada.

En cuanto al tipo de jornada, el 62,7% de las ofertas eran para trabajos a tiempo completo, el 17% para empleos a tiempo parcial, y el 5,3% contemplaban jornada intensiva. En el 30,6% de las ofertas publicadas se requería experiencia laboral previa de al menos un año. Los candidatos que no cumplían este requisito todavía podían optar a 67.022 puestos de trabajo.

Por categorías, la de Comercial y ventas concentró el 30,8% de las ofertas de marzo en InfoJobs, seguida de Informática y telecomunicaciones (18,9%) y Atención al cliente (13,7%). Estas tres categorías acapararon seis de cada diez ofertas de empleo en marzo.

Según InfoJobs, un total de 1.115.411 personas se inscribieron en las ofertas laborales del portal en el tercer mes del año, y de todos los candidatos inscritos, el 41% tenía estudios universitarios y el 28,1% un ciclo formativo.

El 76,9% de los candidatos que pidieron un empleo en marzo incluyeron entre sus preferencias la contratación indefinida, pero el 19,5% preferían un contrato de duración determinada. El 35,2% de los candidatos decían preferir un empleo a tiempo completo y el 11,5%, jornada intensiva.

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El 87% de alumnos de instituto secunda la huelga contra la Lomce

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La Complutense, la primera universidad pública que crea una Oficina de Diversidad Sexual

20MINUTOS.ES

• La Complutense presenta la Unidad de Apoyo a la Diversidad e Inclusión.
• Aglutina tres oficinas de apoyo a personas con necesidades especiales: diversidad funcional, diversidad sexual y refugiados.
• La Oficina para la inclusión de personas con diversidad tiene ya 13 años.

La Universidad Complutense de Madrid es la primera universidad pública que crea una Oficina de Diversidad Sexual e Identidad de Género. La universidad madrileña ha creado una Unidad de Apoyo a la Diversidad e Inclusión, que aglutina a tres oficinas de atención y apoyo a cada colectivo de personas con necesidades especiales: diversidad funcional, diversidad sexual y refugiados. En su presentación, el rector de la Complutense, Carlos Andradas, dijo que pretende que esta universidad se distinga por "atender a las personas. Tenemos que mejorar la investigación, la gestión administrativa, la docencia, pero para avanzar, las personas tienen que ser el centro de la atención, porque todos somos diversos".

La Unidad de Apoyo a la Diversidad e Inclusión son tres oficinas en una. La de Diversidad Sexual e Identidad de Género, la primera de estas características que pone en marcha una universidad pública; otra de Acogida a Personas Refugiadas, y una tercera de Inclusión de Personas con Diversidad. Como dijo la responsable de la Oficina de Diversidad Sexual, Mercedes Sánchez, "con este proyecto la Complutense sale del armario".

El propósito de esta Oficina de Diversidad Sexual e Identidad de Género es "fomentar el conocimiento de la realidad de las personas lesbianas, gais, bisexuales, 'trans' y de cualquier otras diversidades sexogenéricas a través de la formación, el asesoramiento y la investigación", explica Sánchez. Esta oficina pionera ofrecerá información, orientación y asesoramiento personalizado y grupal, tanto en forma de atención personal como a través del correo electrónico, y organizará jornadas de concienciación y programas formativos.

La otra nueva oficina, la de Acogida a Personas Refugiadas, tiene como líneas de actuación "sensibilizar e informar, promover acciones de acogida a refugiados y fomentar la cooperación". Mercedes García, delegada del rector para la Unidad de Apoyo a la Diversidad e Inclusión UCMd+I, destacó que "en este campo se trabaja en equipo y por eso hemos firmado convenios con Acnur y MSF para ampliar nuestro radio de acción".

Tres colectivos, tres oficinas

El apoyo de la Complutense a estos colectivos se articula a través de tres oficinas específicas:

• Oficina para la inclusión de personas con diversidad (OIPD)
  Nació hace 13 años con otro nombre. Su objetivo es facilitar el bienestar, el éxito y la satisfacción de las personas con diversidad funcional y necesidades específicas y personales.
• Oficina para la acogida a personas refugiadas
  Atiende a los refugiados en su condición de estudiantes, docentes o investigadores y apoya las actuaciones del tejido asociativo existente.
• Oficina de diversidad sexual e identidad de género (UCMentiende)
  Se ocupa de los colectivos LGTB complutense que lo necesiten y de promover el respeto y las redes de colaboración e investigación.

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Forum BEST Madrid, la feria que te interesa si eres universitario y buscas tu primer empleo

EP

• Es un lugar de encuentro entre la empresa, la universidad y los estudiantes.
• Reciben orientación en el mundo laboral, les enseñarán a redactar un currículum o a enfrentarse a una entrevista de trabajo.

La Facultad de Odontología de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) acoge este jueves 14 de abril la feria de empleo Forum BEST Madrid. Se trata de un ser un lugar de encuentro entre el mundo empresarial, la universidad y los estudiantes.

La feria está organizada por la Asociación Europea de Estudiantes de Tecnología (BEST, según sus siglas en inglés). Los estudiantes universitarios o recién licenciados entran en contacto con el mercado laboral y tienen la oportunidad de acceder a prácticas o a su primer empleo.

Forum Best Madrid ofrece unas 'Jornadas Previas' en las que los estudiantes podrán asistir a charlas y participar en diferentes talleres donde aprenderán a potenciar sus habilidades de cara a la búsqueda de su primer empleo, recibirán orientación en el mundo laboral, les enseñarán a redactar un currículum o a enfrentarse a una entrevista de trabajo.

Tras estas jornadas, darán comienzo las conferencias a cargo de las empresas participantes en el Forum –tales como BBVA, Carrefour, Endesa, Indra y Orange, entre otras–, donde darán a conocer su visión, su misión y los perfiles que están buscando para nuevas incorporaciones. Los universitarios tienen también la posibilidad de colgar sus currículums en un foro virtual desde donde las compañías podrán consultarlos.

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